Stellenausschreibungen

Stellenausschreibungen

Unser Team besteht aus 22 Kolleg*innen in den Bereichen Beratung, Hauswirtschaft, Verwaltung und Nachtbereitschaft. 
Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und Methoden der Selbstorganisation und versuchen fortlaufend, diskriminierende Strukturen abzubauen. 

Lust mit uns zu arbeiten? Auf dieser Seite finden Sie unsere freien Stellen.

Aus konzeptionellen Gründen stellen wir nur Frauen und nicht-binäre Personen ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Migrationsbiografie und/oder Personen of Color.

Schwerbehinderte Bewerber*innen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Haus ist nicht barrierefrei. Bitte setzen Sie sich ggf. mit uns in Verbindung, um über mögliche individuelle Lösungen zu sprechen.

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie Zweifel haben, ob Sie auf die Stelle passen! Wir freuen uns über jede Bewerbung.

 

    Ko-Finanz- und Verwaltungsmanager*in

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    Wir suchen ab 15.11.2026 eine*n Ko-Verwaltungs- und Finanzmanager*in (29-32 Std./Woche). 


    Ihre Aufgaben: 
    Sie koordinieren im Tandem die Bereiche Finanzen und Verwaltung. Das bedeutet:  
    – Sie arbeiten im Tandem an der Umsetzung und ständigen Verbesserung des Projektkonzeptes mit und sichern die dafür notwendigen Mittel und qualifiziertes Personal. 
    – Sie gestalten und verantworten gemeinsam den Finanzbereich, die Verwaltung sowie die Personaladministration des Projektes. 
    – Sie tragen gemeinsam die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen. 
    – Sie sind gemeinsam verantwortlich für die Erhaltung, Instandsetzung und Ausstattung des Hauses sowie für die Beschaffung erforderlicher Arbeitsmaterialien. 
    – Sie arbeiten eng mit dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen und beraten diesen in Bezug auf Finanz- und strategische Fragen.  

    Wir bieten: 
    – einen unbefristeten Vertrag vorbehaltlich der Finanzierung durch die Zuwendungsgeberin  
    – eine Vergütung in Anlehnung an TV-L E10 
    – ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten 
    – flexible Arbeitszeiten und Home Office 
    – kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team 
    – Supervision und Fortbildungen  
    – fachliche Unterstützung während der Einarbeitungsphase 

    Wir erwarten von Ihnen:
    – einen einschlägigen Hochschulabschluss  
    – Kenntnisse in den Bereichen TV-L und Zuwendungsrecht  
    – einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzmanagement und Verwaltung 
    – Digitalkompetenz und IT-Kenntnisse  
    – Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit 
    – eine strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise  
    – eine feministische, intersektionale und machtkritische Grundhaltung  

    Ihre aussagekräftige Bewerbung ohne Bewerbungsfoto senden Sie bitte 31.10.2026 per E-Mail an koordination@frauenhaus-cocon.de. Informationen über unsere Arbeit und unser Leitbild finden Sie hier auf unserer Website.

    Ehrenamtliche*r Anleiter*in für einen Deutschkurs im Frauenhaus  

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    Wir suchen ab sofort eine*n ehrenamtliche*r Anleiter*in für einen einmal wöchentlich stattfindenden Deutschkurs im Frauenhaus  
     
    Ihre Aufgaben:   
    – Sie planen und gestalten einmal wöchentlich einen ca. 90-minütigen Deutschkurs in unserem Frauenhaus (montags bis freitags zwischen 9 und 18 Uhr nach Absprache).
    – Sie unterstützen die Bewohner*innen dabei, ihre Deutschkenntnisse entsprechend ihrer individuellen Vorkenntnisse und Lernbedürfnisse zu erweitern und anzuwenden.  
    – Sie schaffen eine offene und wertschätzende Lernatmosphäre, in der die Teilnehmer*innen ohne Leistungsdruck lernen und sich ausprobieren können.  

    Wir wünschen uns:  
    – Erfahrung im Unterrichten oder Vermitteln der deutschen Sprache, gerne auch durch eine entsprechende Qualifikation  
    – Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen sprachlichen und kulturellen Hintergründen  
    – Offenheit und die Fähigkeit, auch mit verschiedenen Erstsprachen und unterschiedlichen Deutschkenntnissen umzugehen  
    Zuverlässigkeit, Geduld und die Fähigkeit, Lerninhalte flexibel an die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen anzupassen  
    – eine gewaltsensible, diskriminierungskritische und wertschätzende Grundhaltung  

    Wir bieten:  
    – eine sinnstiftende ehrenamtliche Tätigkeit, mit der Sie die Bewohner*innen unseres Frauenhauses im Alltag konkret unterstützen  
    – eine Aufwandsentschädigung im Rahmen der Ehrenamtspauschale nach § 3 Nr. 26a Einkommenssteuergesetz
    – die Möglichkeit, Frauenhausbewohner*innen auf ihrem Weg zu mehr sprachlicher Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe zu begleiten  
    – ein nettes, engagiertes und kollegiales Team, das sich über Ihre Unterstützung freut  
    – Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem feministischen Arbeitsumfeld  
    – Raum, eigene Ideen und Erfahrungen in die Gestaltung des Deutschkurses einzubringen  

    Der Deutschkurs ist für viele Bewohner*innen eine wichtige Unterstützung, um im Alltag selbstständiger zu werden und neue Möglichkeiten für sich zu schaffen. Wir sind deshalb sehr gespannt auf Menschen, die ihre Erfahrungen und Kenntnisse einbringen möchten.  

    Senden Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an team@frauenhaus-cocon.de. Auch bei Rückfragen können Sie sich gerne per Mail oder Telefon (030 91611838) an uns wenden.  

    Praktikum

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    Wir stellen für den Aufgabenbereich „Beratung von gewaltbetroffenen Personen“ einen Praktikumssplatz zur Verfügung. Es können sich Student*innen der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit bewerben. Für das Praktikum steht Ihnen eine anerkannte Anleiterin zur Verfügung.

    Interessent*innen sollten sich bereits mit dem Thema häusliche Gewalt und ihren Folgen befasst haben und mindestens 21 Jahre alt sein. Es sollte ein Zeitraum von mindestens 20 Wochen für das Praktikum zur Verfügung stehen. Sie sollten mindestens vier volle Arbeitstage die Woche für das Praktikum im Haus einplanen. Für die Zeit des Praktikums sollten Sie ein eigenes Aufgabengebiet für sich definieren.

    Soweit unsere personellen Möglichkeiten es erlauben, bieten wir auch Praktika in den Bereichen „pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Elternteilen“ an. Grundsätzlich müssen in den jeweiligen Arbeitsbereichen Detailfragen (Aufgaben, Dauer, Betreuungsmöglichkeiten) im Einzelfall besprochen werden.

    Neben den Zielvorgaben der jeweiligen Fachrichtung bieten wir unseren Praktikan*tinnen einen umfassenden Einblick in die Frauenhausarbeit, die neben der direkten Arbeit mit Bewohnenden und Kindern auch die Organisation eines selbstverwalteten Projektes, Alltagsorganisation, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit, Qualitätsentwicklung und Teamarbeit beinhaltet.

    Wir bieten Praktikant*innen in unserem Frauenhaus die Möglichkeit an Teamsitzungen und an Fallsupervisionen teilzunehmen. Zur weiteren Begleitung des Praktikums wäre es darüber hinaus wünschenswert, wenn Praktikant*innen auch an einer Supervisionsgruppe in Ihrer Ausbildungsstätte teilnehmen.

    Für eine Entlohnung stehen uns keine Mittel zur Verfügung. Wir bieten jedoch die Einbindung in ein lebendiges, kreatives Team, gute Arbeitsbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten.

    Sollten Sie Interesse haben, Ihr Praktikum bei uns zu absolvieren, bewerben Sie sich bitte per Email (team@frauenhaus-cocon.de) bei uns mit einem aktuellen Lebenslauf und einem Motivationsschreiben.


    Der Bewerbungsschluss für ein Praktikum ab April ist der 30. Oktober.

    Der Bewerbungsschluss für ein Praktikum ab Oktober ist der 30. April.

    Alle eingehenden Bewerbungen werden von uns jeweils bis Ende Oktober bzw. Ende April gesammelt. Bewerbungsgespräche finden jeweils Anfang November bzw. Anfang April statt.


    Den nächsten Praktikumsplatz vergeben wir erst wieder ab April 2027.